永年紧固件产业引竞赛赋能

       “永年区紧固件市场份额占全国59.2%，占全球29%，是当之无愧的‘中国紧固件之都’。”河北省劳动模范、中国职工技术协会紧固件（五金）专委会会长张上岭的话语，彰显着永年区在全球紧固件产业中的核心地位。作为全国最大的紧固件生产基地和集散中心，永年区的这一产业已成为当地最具特色与活力的支柱产业。

       据张上岭介绍，永年区紧固件产业规模庞大且根基深厚。目前全区从事紧固件行业的从业人员达34万人，其中19万人扎根本地投身生产制造；生产型市场主体多达16376家，年产值2000万元以上的规上企业有270多家。每年这里能生产710万吨适配不同客户需求的紧固件，创造500余亿元的年产值，产品远销国内外，支撑起全球紧固件市场的重要供应。

       随着产业版图不断扩大，国内及全球市场份额持续提升，永年紧固件产业面临着更高的质量要求，而职工技能素质成为决定产业升级的关键因素。“产品质量要跟上市场地位，技能人才必须先行。”张上岭坦言，尽管当地紧固件行业协会和企业也会定期开展岗位练兵、技术比武等活动，但受限于规模，参赛选手多为企业内部职工，难以形成广泛竞争，无法充分激发技能提升动力，也难以精准凸显行业技能差距。

       这一困境在《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》颁布后迎来转机。为充分激发企业开展技能竞赛、职工参与技能竞赛的积极性，培养更多大国工匠和高技能人才，邯郸市总工会与永年区总工会创新举措，首次将紧固件行业纳入市级职工职业技能竞赛范畴。这一决策精准契合产业发展需求，旨在通过高水平竞赛加快行业创新步伐，深化产教融合，完善技能人才培养体系。

        此次市级竞赛的设立，核心目标在于破解企业发展的技能瓶颈，搭建高技能人才成长通道，激发职工创新活力，为永年紧固件产业高质量发展筑牢技术支撑。该举措得到了永年区委、区政府主要领导的大力支持，各方协同发力为竞赛落地及后续成效释放奠定了坚实基础。

       从“中国紧固件之都”的产业积淀，到技能竞赛升级的创新实践，永年区正以人才培养为抓手，推动紧固件产业向更高质量迈进。业内人士表示，市级职业技能竞赛的引入，将有效整合行业资源，形成“以赛促学、以赛促练、以赛促优”的良好氛围，不仅能提升从业人员技能水平，更能推动产业整体创新能力提升，让“中国紧固件之都”的名片在全球舞台上更加亮眼。